Technischer Product Owner (d/m/w) Website-Entwicklung und Webanwendungen

Wir möchten uns gerne bei dir vorstellen: Die TeamBank AG ist mit der Produktfamilie easyCredit der Experte für Liquiditätsmanagement in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Frei nach dem Motto „gestalten statt verwalten“ glauben wir daran, dass uns nichts so schnell voranbringt wie der Unternehmergeist und die Eigeninitiative jedes einzelnen Mitarbeiters.

Du hast bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklern und dem Einsatz von Content-Management-Systemen? Zukünftig willst du mit einem Team aus erfahrenen Entwicklern alles dafür tun, um die Websites der TeamBank technisch ideal für alle Stakeholder aufzustellen? Dann freuen wir uns auf dich und deine Bewerbung!

Du gestaltest:

Die Wertmaximierung der Arbeit des Entwicklerteams in einem kollegialen Umfeld
Die Realisierung von dreiwöchentlichen Sprints mit einem Fokus auf technische Optimierung und Verbesserungen für die User der Website
Die sehr intensive Abstimmung mit einem Product Manager aus unserem Marketing sowie mit weiteren Stakeholdern, die eine kennzahlenbasierte Produktvision verfolgen und diese mit dir realisieren und weiterentwickeln wollen
Die Erstellung von Userstories und die Pflege deines verständlichen Product-Backlogs
Die Abstimmung mit weiteren Entwicklungsteams für koordinierte gemeinschaftliche Zusammenarbeit

Du bringst mit:

Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung mit agilen Methoden, insbesondere mit SCRUM
Praxiserfahrung mit den uns eingesetzten Tools Confluence und Jira
Verständnis für die Besonderheiten der agilen Entwicklung und für die Zusammenhänge sowie Wechselwirkungen komplexer Applikationen
Übersetzungsfähigkeiten mit denen Du fachliche Anforderungen für das Entwicklerteam verständlich und praktikabel aufbereitest
Willen, die Balance aus dem Wunsch nach technischer Perfektion und der Notwendigkeit kurzfristig einsetzbarer Ergebnisse zu finden

Freu dich auf:

Eine attraktive Vergütung verspricht jeder, wir setzen eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto für deinen Zusatzurlaub oder ein Sabbatical drauf
Bei uns hast du die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten und deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten
Eine berufliche Weiterentwicklung besteht bei uns nicht nur aus Trainings, wir schicken Mitarbeiter (d/m/w) auf weltweite Learning Journeys
Wir versorgen unsere Mitarbeiter (d/m/w) nicht nur mit Kaffee und Tee, sondern bieten darüber hinaus ein vielfältiges Sport- und Gesundheitsprogramm

Florian Günnel
Tel.: +49 ( 911 ) 5390-2411
Personalmanagement

Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen –unabhängig von Geschlecht, Alter, ethischer Herkunft und Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität.