Laden...
Diese Stelle teilen

Senior ETL-Entwickler (d/m/w)

Senior ETL-Entwickler (d/m/w)

TOP JOB Auszeichnung

Wir möchten uns gerne bei dir vorstellen: Die TeamBank AG ist mit der Produktfamilie easyCredit der Experte für Liquiditätsmanagement in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Frei nach dem Motto „gestalten statt verwalten“ glauben wir daran, dass uns nichts so schnell voranbringt wie der Unternehmergeist und die Eigeninitiative jedes einzelnen Mitarbeiters.

In unserem Business Intelligence Team beschäftigst Du Dich mit der Weiterentwicklung unserer Datenintegrations- und Datentransformationslösungen und gestaltest so die
datengetriebene Zukunft der TeamBank aktiv mit.

 

Du gestaltest:
 

  • In einem Team hochmotivierter Data Engineers und Entwickler verantwortest Du den Ausbau unseres zentralen DWH und unsere Datenintegrationsplattform
  • Du implementierst Lösungen mit Hilfe moderner ETL-Werkzeuge und gestaltest Templates zur Standardisierung von Entwicklungsartefakten
  • Du unterstützt die Konfiguration und Überwachung unsere Verarbeitungsumgebung
  • Für unsere Business Analysts bist Du der erste Ansprechpartner bei Fehleranalyse und Fehlerbehebung
     

Du bringst mit:
 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium MINT, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. eine Ausbildung als Fachinformatiker
  • Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung mit ETL-Frameworks (Ab Initio, Informatica, DataStage)
  • Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (DB2, Oracle, Exasol)
  • Gute Kenntnisse von SQL, insbesondere der Anwendung von DDL und DML
  • Erfahrung in der Datenbankmodellierung ist von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Freu dich auf:

  • Eine attraktive Vergütung verspricht jeder, wir setzen eine umfassende betriebliche Alters­vorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto für deinen Zusatzurlaub oder ein Sabbatical drauf
  • Bei uns hast du die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten und deine Arbeits­zeiten flexibel zu gestalten
  • Eine berufliche Weiterentwicklung besteht bei uns nicht nur aus Trainings, wir schicken Mitarbeiter auf weltweite Learning Journeys
  • Wir versorgen unsere Mitarbeiter nicht nur mit Kaffee und Tee, sondern bieten darüber hinaus ein vielfältiges Sport- und Gesundheits­programm

Christoph Hellwig
Tel.: +49911/5390-2976
Personalmanagement

Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen –unabhängig von Geschlecht, Alter, ethischer Herkunft und Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität.