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Sales-Analyst (d/m/w) in der Vertriebssteuerung

Sales-Analyst (d/m/w) in der Vertriebssteuerung

TOP JOB Auszeichnung

Wir möchten uns gerne bei dir vorstellen: Die TeamBank AG ist mit der Produktfamilie easyCredit der Experte für Liquiditätsmanagement in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Frei nach dem Motto „gestalten statt verwalten“ glauben wir daran, dass uns nichts so schnell voranbringt wie der Unternehmergeist und die Eigeninitiative jedes einzelnen Mitarbeiters.

Du gestaltest:

 

  • Eine erfolgreiche und nachhaltige Vertriebssteuerung durch gezielte und quantitativ ausgerichtete Analysen im B2B Genossenschaftsbanking
  • Den gesamten Steuerungskreislauf im Vertriebsmanagement, beginnend mit dem Planungsprozess, der Erstellung von Reportings samt Interpretation der Zwischenergebnisse und Ableitung von Impulsen zur Unterstützung des Vertriebs in der Zielerreichung
  • Die Schnittstellenfunktion zu den Bereichen Data Analytics und Finanzen & Controlling zur Sicherstellung aller relevanter Kennzahlen und Reportings
  • Die Herausforderung, Steuerungsimpulse proaktiv aufzugreifen, Gegensteuerungsmaßnahmen und Qualitätssicherungsmaßnahmen mit zu entwickeln und einzuführen 

 

Du bringst mit:

 

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Steuerungserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Finanzbranche
  • Eine große Begeisterungsfähigkeit und eine ausgeprägte Fähigkeit, sich in neue Themen eigenverantwortlich einzuarbeiten, diese vertrieblich aufzubereiten und zu multiplizieren
  • Hohe Lösungsorientierung auch bei einer Vielzahl von komplexen Fragestellungen
  • Ausgeprägtes Verständnis für Analyse und zahlenbasierte Steuerung von Maßnahmen
  • Innovatives und analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Konzeptionelle Erfahrung und kreatives Denken

Freu dich auf:

  • Eine attraktive Vergütung verspricht jeder, wir setzen eine umfassende betriebliche Alters­vorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto für deinen Zusatzurlaub oder ein Sabbatical drauf
  • Eine berufliche Weiterentwicklung besteht bei uns nicht nur aus Trainings, wir schicken Mitarbeiter (d/m/w) auf weltweite Learning Journeys
  • Eine offene Kommunikationskultur, die durch unsere Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeitergespräche gelebt wird

Florian Günnel
Tel.: +49 ( 911 ) 5390-2411
Personalmanagement

Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen –unabhängig von Geschlecht, Alter, ethischer Herkunft und Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität.