Der Kunde steht bei dir im absoluten Fokus und du möchtest ihm immer das beste Erlebnis auf seiner User Journey bieten? Du denkst im Sinne des Kunden und möchtest dein Produkt iterativ, in einem agilen Umfeld weiterentwickeln? Du übernimmst gerne Verantwortung, bist entscheidungsfreudig und bestrebt, dass dein Produkt immer den maximalen Mehrwert liefert?

In deiner Position als Junior Produktmanager Front-End Verkauf (d/m/w) unterstützt du den Senior Produktmanager aktiv bei der laufenden Optimierung aller Verkaufs-Front-Ends. Die Aufgaben umfassen dabei die aktive Gestaltung der Front-Ends zusammen mit den Kollegen aus CX/UX/UI, die Überprüfung und Bewertung der Inhalte, wie Texte, Grafiken und Funktionalitäten, Beauftragung unserer IT-Teams mit der Umsetzung und alle weiteren administrativen Aufgaben. Um auf Nutzerbedürfnisse zugeschnittene Inhalte zu erhalten, arbeitest du eng u.a. mit Experten aus den Bereichen User Experience, IT und Produktmanagement zusammen.

Du gestaltest:

• Die Aktualisierung und laufende Optimierung unserer Verkaufs-Front-Ends mit dem Ziel, das Maximum für unsere Nutzer zu erreichen
• Die kontinuierliche Optimierung des Frontends auf Basis von A/B-Testing zur Conversionoptimierung und Erhöhung der Usability
• Die Erstellung bereichsrelevanter Auswertungen sowie Nachhaltung und Monitoring von Kennzahlen
• Die crossfunktionale Zusammenarbeit mit Kollegen u.a. aus den Bereichen User Experience, IT, Produktmanagement, Datenschutz und Recht

Du bringst mit:

• Berufserfahrung im Online-Marketing vorzugsweise im E-Commerce
• Ein gutes Zahlenverständnis, um selbst adhoc Reports für dich und das Management zu erstellen
• Agile Arbeitsweise und Erfahrung im Umgang mit JIRA/Confluence
• Eigenständiges Arbeiten sowie die Fähigkeit unterschiedliche Interessen und Anforderungen zu verstehen und zu verknüpfen
• Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um zielführend mit Kollegen zusammenzuarbeiten und Lösungen zu erarbeiten
• Hohes Interesse an Trends im Bereich Conversion Rate Optimierung und Usability

Freu dich auf:

• Eine attraktive Vergütung verspricht jeder, wir setzen eine umfassende betriebliche Alters­vorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto für deinen Zusatzurlaub oder ein Sabbatical drauf
• Bei uns hast du die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten und deine Arbeits­zeiten flexibel zu gestalten
• Eine berufliche Weiterentwicklung besteht bei uns nicht nur aus Trainings, wir schicken Mitarbeiter (d/m/w) auf weltweite Learning Journeys
• Wir versorgen unsere Mitarbeiter (d/m/w) nicht nur mit Kaffee und Tee, sondern bieten darüber hinaus ein vielfältiges Sport- und Gesundheits­programm

Florian Günnel
Tel.: +49 ( 911 ) 5390-2411
Personalmanagement

Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen –unabhängig von Geschlecht, Alter, ethischer Herkunft und Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität.