Du gestaltest:
 

• Die Verfahren und Prozesse zur Messung und Bewertung von Gesamtbankrisiken, u.a. das Liquiditäts- und Beteiligungsrisiko
• Die Entwicklung und regelmäßige Prüfung der eingesetzten Methoden, Modelle sowie Risikodatenerstellungsprozesse unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Vorgaben
• Die Projekte und Initiativen in deinem Verantwortungsbereich sowie die crossfunktionale Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wie Data Analytics oder IT im Rahmen der Banksteuerung
• Die Umsetzung und Weiterentwicklung neuer aufsichtsrechtlicher Vorgaben sowie Konzernanforderungen an das Risikocontrolling
• Deinen Verantwortungsbereich und bist Ansprechpartner (d/m/w) für unsere Stakeholder (z.B. DZ BANK Konzern, Wirtschaftsprüfer, Revision, Treasury, etc.)
   

Du bringst mit:
 

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Mathematik, Physik, Wirtschaftswissenschaften mit quantitativer Ausrichtung oder vergleichbar
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, z.B. im Bereich Risikocontrolling, Risikomanagement oder Treasury
• Die Fähigkeit, auch komplexe Problemstellungen präzise sowie verständlich zu kommunizieren und gegenüber Entscheidungsträgern überzeugend zu vertreten
• Begeisterung an der Entwicklung und dem Umgang mit quantitativen und qualitativen Risikomodellen sowie Risikomethoden
• Idealerweise Erfahrung im Arbeiten mit großen Datenmengen sowie Programmierkenntnisse in Bezug auf einschlägige Programmiersprachen wie z.B. SAS, R oder SQL
• Freude an der Arbeit im Team und dem Umgang mit zukunftsorientierten Methoden der Zusammenarbeit

Freu dich auf:

• Eine sichere Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsfähigen Unternehmen als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken
• Mehr als nur Gehalt: Eine attraktive Vergütung, dazu eine betriebliche Altersvorsorge mit umfassendem Zuschuss der TeamBank und ein Lebensarbeitszeitkonto für deinen Zusatzurlaub oder ein Sabbatical
• Flexible Entscheidungen bei Arbeitsplatz/-ort: Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch im innovativen easyCredit-Haus – wir arbeiten angemessen mit flexiblen Arbeitszeiten. Dein Team und du entscheidet. Dazu gibt's die Möglichkeit, bis zu 18 Tage im europäischen Ausland zu arbeiten
• Deine persönliche Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterentwicklungsangebote wie Entwicklungsdialoge, Karriereworkshops, interne und externe Hospitationen, Mentoring-Programme
• Freiräume für Körper & Geist: Regelmäßige Gesundheitstage, ein hauseigenes Fitnessstudio, Angebote von Mitarbeitenden für Mitarbeitende oder die Teilnahme an Sport- und Teamevents
• Individuelle Mobilitätslösungen: Ob beim Fahrrad-Leasing, dem Deutschland-Ticket oder dem Firmenwagen für unseren Vertrieb – die TeamBank macht dich mobil
• Eine zeitgemäße Ausstattung: Leistungsstarke Notebooks, aktuelle Software und für alle unsere Tekkies ein moderner Tech Stack

Christoph Hellwig
Tel.: +499115390-2976
Personalmanagement