Werkstudent (d/m/w) Change-Portfolio-Management
Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethischer Herkunft und Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität.
Du gestaltest Veränderung mit uns:
- Mach den Plan: Unterstütze bei der Planung und Steuerung unseres Change-Portfolios – mit diesen strategischen Change-Vorhaben (Projekten) setzen wir die Unternehmensstrategie um.
- Übernimm Verantwortung: Sorge für Transparenz im Portfolio durch die regelmäßige Bewertung von Fortschritt, Veränderungen und Risiken in unseren Change-Vorhaben – nur so können wir steuern.
- Setze Standards: Pack mit an bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Tools im Change-Portfolio-Management – das ist der Rahmen für erfolgreichen Change.
- Gib den Ton an: Erstelle Analyse, Reports und Präsentationen für die Kommunikation an unsere Stakeholder – vom Delivery Team bis zum Executive Board.
- Bring frischen Wind: Egal ob schlankere Prozesse oder der gezielte Einsatz von KI – deine Ideen zählen.
Du bringst mit:
- Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Interesse und ggf. erste Erfahrungen im Projekt- und/oder Projektportfoliomanagement
- Sehr gute Kenntnisse mit MS Office (insb. Excel und PowerPoint)
- Eine hohe Lösungs-, Team- und Qualitätsorientierung
- Eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Offenheit für Neues
Freu dich auf:
- Eine offene Unternehmenskultur, die beispielsweise durch unsere Du-Kultur gelebt wird
- Das Erlebnis einer besonderen Teamkultur, als vollwertiges Mitglied in einem engagierten Team
- Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld
- Einblicke in alle relevanten Geschäftsprozesse
- Eine attraktive Vergütung von 14,-€/h bis zu 17,-€/h für Werkstudenten (d/m/w)
Dein Kontakt:
- Annette Undheim
- Personalreferentin
- +49(911)5390-1686
