Vertrieblicher Partnerbankbetreuer (d/m/w) – Region Österreich: Schwerpunkt in Oberösterreich und Salzburg
Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethischer Herkunft und Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität.
Du gestaltest:
- Ansprechpartner/in, Impulsgeber/in und Eskalationsinstanz (d/m/w) für Marktführungskräfte zur Operationalisierung des Bedarfsfeldes Liquiditätsmanagement
- Analyse der vertrieblichen Ausgangssituation auf Markt-/Filial-/Beraterebene in den zugeordneten Partnerbanken, Ableitung von operativen Handlungs-empfehlungen zur Planzielerreichung sowie Initiierung der vereinbarten Vertriebsaktivierung
- Maßnahmenidentifikation und Durchführung von (Standard-)Trainings
- Eigenverantwortliche operative Betreuung von Partnerbanken in kontinuierlicher Abstimmung mit dem Team unter Beachtung der definierten Standards
- Umsetzung von zentralseitig bereit gestellten Marketing- und Vertriebsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Funktionen (Bankenteam)
- Erfolgsmessung der Vertriebsmaßnahmen
- Erkennen von Nachsteuerungsbedarf und Einleitung von korrigierenden (Vertriebs-)Maßnahmen bei Zielabweichungen Eskalation bei Herausforderungen
- Fachliche Einführung und Begleitung bei neuen Themen
- Impulsgeber (d/m/w) des Marktgebiets zu allen Themen der vertrieblichen und operativen Marktbearbeitung
- Wirkungsvolle Zusammenarbeit im Teams
- Gemeinsame Ergebnisverantwortung im jeweiligen Bankenteam
Du bringst mit:
- Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche
Berufserfahrung im erfolgreichen Vertrieb von Finanzdienstleistungsprodukten (vorzugsweise B2B) - Betriebswirtschaftliches Denken und analytisches Handeln
- Deine hohe Vertriebsorientierung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Deine Begeisterung für unsere Produkte und unser Unternehmen
- Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
- Resilienz
- Eine hohe Reisebereitschaft
Freu dich auf:
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung
- Ein kollektivvertragliches, monatliches Brutto-Mindestgehalt ab 3.272,23 EUR (Basis: Vollzeit). Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen - abhängig von Erfahrung und Qualifikation - deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt
- Eine berufliche Weiterentwicklung besteht bei uns nicht nur aus Trainings, wir schicken Mitarbeiter (d/m/w) auf weltweite Learning Journeys
Dein Kontakt:
- Anna Stierand
- Personalreferentin
- +49(911)5390-3678