Praktikant (d/m/w) Personalentwicklung
Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethischer Herkunft und Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität.
Du gestaltest:
- Die Chance auf ein 6-monatiges Vollzeitpraktikum in der Personalentwicklung der TeamBank AG (freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum möglich)
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit eigenverantwortlichen Aufgaben
- Die Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen (Trainings, Workshops etc.)
- Die Unterstützung von Backoffice Prozessen im Umfeld des Seminarmanagements (Seminarorganisation, Erstellung von Trainingsmaterialien, Web Based Training Administration etc.)
Du bringst mit:
- Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (mit Schwerpunkt Personal), Psychologie (mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie) oder ein vergleichbares Studium
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder eine kaufmännischen Ausbildung
- Gute MS-Office-Kenntnisse, Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Konzeptionelles Denken mit kreativen und innovativen Lösungsansätzen
- Hohe Teamorientierung, Motivation, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
Freu dich auf:
- Eine offene Unternehmenskultur, die beispielsweise durch unsere Du-Kultur gelebt wird
- Das Erlebnis einer besonderen Teamkultur, als vollwertiges Mitglied in einem engagierten Team
- Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld
- Einblicke in alle relevanten Geschäftsprozesse
- Eine attraktive Vergütung von 2.138,- € monatlich für Praktikanten (d/m/w)
Dein Kontakt:
- Stephanie Rhau
- Personalreferentin
- +49(911)5390-2420