Change-Portfolio-Manager (d/m/w)
Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Identität.
Du gestaltest:
- Mach den Plan: Du verantwortest die Planung und Steuerung unseres Change-Portfolios von der Idee bis zum abgeschlossenen Vorhaben – mit diesen strategischen Initiativen setzen wir unsere Strategie um
- Navigiere den Weg: Du sorgst für Transparenz im Portfolio durch die regelmäßige Bewertung von Fortschritt, Veränderungen, Risiken und Outcome – nur so behalten wir das Ziel im Blick und sind steuerungsfähig
- Gib den Ton an: Du erstellst entscheidungsrelevante Analysen, Reports und Präsentationen für die Kommunikation mit unseren Stakeholdern – vom Delivery Team bis zum Executive Board und der DZ BANK
- Setze Standards: Du packst mit an bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Tools im Change-Portfolio-Management – Du bringst Deine Erfahrungen aus der täglichen Praxis ein
- Bring frischen Wind: Egal ob schlankere Prozesse oder der gezielte Einsatz von KI – deine Ideen zählen
Du bringst mit:
- Du verfügst über umfassende Erfahrung in der Steuerung komplexer Transformations-vorhaben, strategischer Initiativen oder Projektportfolien
- Du bist vertraut mit Methoden der agilen und klassischen Zusammenarbeit in Organisationen und Projekten
- Du denkst und handelst unternehmerisch für die TeamBank und die Genossenschaftliche Finanzgruppe
- Du kannst strategische Inhalte in klare operative Strukturen überführen und komplexe Themen verständlich machen
- Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten
- Du kannst unterschiedliche Perspektiven integrieren und Entscheidungen aktiv herbeiführen – insbesondere auf Management Board- und Vorstands-Ebene
- Du behältst den Überblick in komplexen Situationen und sorgst für Klarheit
- Du arbeitest selbständig, strukturiert, proaktiv und lösungsorientiert
- Du hast Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten und andere dafür zu begeistern
- Du bist sicher im Umgang mit M365 und siehst KI als Lösung, um ungenutzte Potenziale nutzbar zu machen
Freu dich auf:
- Eine sichere Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsfähigen Unternehmen als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken
- Mehr als nur Gehalt: Eine attraktive Vergütung, dazu eine betriebliche Altersvorsorge mit umfassendem Zuschuss der TeamBank und ein Lebensarbeitszeitkonto für deinen Zusatzurlaub oder ein Sabbatical
- Flexible Entscheidungen bei Arbeitsplatz/-ort: Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch im innovativen easyCredit-Haus – wir arbeiten angemessen mit flexiblen Arbeitszeiten. Dein Team und du entscheidet. Dazu gibt's die Möglichkeit, bis zu 18 Tage im europäischen Ausland zu arbeiten
- Deine persönliche Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterentwicklungsangebote wie Entwicklungsdialoge, Karriereworkshops, interne und externe Hospitationen, Mentoring-Programme
- Freiräume für Körper & Geist: Regelmäßige Gesundheitstage, ein hauseigenes Fitnessstudio, Angebote von Mitarbeitenden für Mitarbeitende oder die Teilnahme an Sport- und Teamevents
- Individuelle Mobilitätslösungen: Ob beim Fahrrad-Leasing, dem Deutschland-Ticket oder dem Firmenwagen für unseren Vertrieb – die TeamBank macht dich mobil
- Eine zeitgemäße Ausstattung: Leistungsstarke Notebooks, aktuelle Software und für alle unsere Tekkies ein moderner Tech Stack
Dein Kontakt:
- Christoph Hellwig
- Personalreferent
- +499115390-2976
