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Trainee (d/m/w) IT-Entwicklung - Start: 01.04.2022 oder flexibler Einstieg

Trainee (d/m/w) IT-Entwicklung - Start: 01.04.2022 oder flexibler Einstieg

TOP JOB Auszeichnung

Wir möchten uns gerne bei dir vorstellen: Die TeamBank AG ist mit der Produktfamilie easyCredit der Experte für Liquiditätsmanagement in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Frei nach dem Motto „gestalten statt verwalten“ glauben wir daran, dass uns nichts so schnell voranbringt wie der Unternehmergeist und die Eigeninitiative jedes einzelnen Mitarbeiters.

Du gestaltest:
 

  • Ein 15-monatiges Traineeprogramm mit dem Schwerpunkt in der IT-Entwicklung, welches dir Flexibilität für die eigenen Interessen und die eigene Entwicklung bietet
  • Spannende und anspruchsvolle Arbeit in agilen Teams, in denen du eigenständige Aufgabenpakete übernimmst
  • Verantwortungsvolle Arbeit an einer breiten Palette von Business-Anwendungen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Planung und Entwicklung über den Rollout bis zum Sicherstellen eines sicheren Betriebs
  • Das Erleben relevanter Bereiche des Unternehmens, um sich ein breites Netzwerk aufzubauen
  • Wöchentliche Austauschtermine im Kreis der aktuellen Trainees und Vernetzung mit ehemaligen Traineejahrgängen
     

Du bringst mit:
 

  • Einen guten Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik
  • Einschlägige Praktika mit Schwerpunkt in der objektorientierten Programmierung und/oder der Web-Entwicklung
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Entwicklung mit Angular/JSF, SQL/Oracle, HTML/CSS/Javascript/XML o.Ä.
  • Freude am Tüfteln und Arbeiten mit JAVA (Spring Boot, EJB3/Hibernate, o.ä.) und dem Anspruch, Ergebnisse zu erzielen
  • Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Freude an fachlicher Diskussion
  • Offenheit für Neues und die Fähigkeit auch mal Out-of-the-Box zu denken sowie deine eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Einen gesunden Teamspirit, eine aufgeschlossene Art und den Willen, stets das Beste zu geben

 

Freu dich auf:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Eine attraktive Vergütung verspricht jeder, wir setzen eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto für deinen Zusatzurlaub oder ein Sabbatical drauf
  • Eine Führungskraft als Mentor, mit dem du in regelmäßigen Gesprächen deine Zeit und Zukunft bei der TeamBank gestalten und reflektieren kannst
  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit offener Kommunikationskultur, die durch unsere Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeitergespräche gelebt wird
  • Wir versorgen unsere Mitarbeiter nicht nur mit Kaffee und Tee, sondern bieten darüber hinaus ein vielfältiges Sport-und Gesundheitsprogramm

Florian Günnel
Tel.: +49 ( 911 ) 5390-2411
Personalmanagement

Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen –unabhängig von Geschlecht, Alter, ethischer Herkunft und Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität.