Diese Stelle teilen

Risikocontroller (d/m/w) Non-Financial Risks - Schwerpunkt Outsourcing

Risikocontroller (d/m/w) Non-Financial Risks - Schwerpunkt Outsourcing

TOP JOB Auszeichnung

Wir möchten uns gerne bei dir vorstellen: Die TeamBank AG ist mit der Produktfamilie easyCredit der Experte für Liquiditätsmanagement in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Frei nach dem Motto „gestalten statt verwalten“ glauben wir daran, dass uns nichts so schnell voranbringt wie der Unternehmergeist und die Eigeninitiative jedes einzelnen Mitarbeiters.

Wenn du Lust hast, das Thema Non-Financial Risks in einem Team unternehmerisch zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind für die Belange rund um die Non-Financial Risks der TeamBank verantwortlich. Schwerpunktmäßig bist du für das Outsourcingmanagement zuständig und trägst damit dazu bei, dass die ausgelagerten Themen gemäß den regulatorischen Anforderungen umgesetzt werden.

 

Du gestaltest:
 

  • Ansprechpartner (d/m/w) zum Outsourcing u.a. für Fachbereiche, Aufsichtsbehörden, externe und interne Prüfer sowie DZ BANK
  • Weiterentwicklung des Outsourcingmanagements in der TeamBank unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen
  • Koordination und Überwachung der Kontrollmechanismen zur Steuerung risikorelevanter Dienstleistungen
  • Begleitung interner sowie externer Outsourcing-Prüfungen
  • Sicherstellung der Maßnahmen zur Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen bei Auslagerungen
  • Verzahnung des Outsourcingmanagements mit anderen Bereichen der Non-Financial Risks, u.a. dem operationellen Risiko sowie dem Business Continuity Management
  • Mitarbeit bei weiteren Risikoarten im Bereich Non-Financial Risks

 

Du bringst mit:
 

  • Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschafts- oder Volkswirtschaftslehre bzw. vergleichbarer Studienrichtung oder abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise im Compliance-Management oder Risikocontrolling von Vorteil
  • Lösungsorientierung und Eigeninitiative
  • Durchsetzungs- und kommunikationsstarker Teamplayer, der das Ziel klar im Blick behält und mit Verhandlungsgeschick, Moderationskompetenz sowie unternehmerischem Denken überzeugt

 

Freu dich auf:

  • Eine attraktive Vergütung verspricht jeder, wir setzen eine umfassende betriebliche Alters­vorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto für deinen Zusatzurlaub oder ein Sabbatical drauf
  • Bei uns hast du die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten und deine Arbeits­zeiten flexibel zu gestalten
  • Eine berufliche Weiterentwicklung besteht bei uns nicht nur aus Trainings, wir schicken Mitarbeiter (d/m/w) auf weltweite Learning Journeys
  • Wir versorgen unsere Mitarbeiter (d/m/w) nicht nur mit Kaffee und Tee, sondern bieten darüber hinaus ein vielfältiges Sport- und Gesundheits­programm

Christoph Hellwig
Tel.: +49911/5390-2976
Personalmanagement

Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen –unabhängig von Geschlecht, Alter, ethischer Herkunft und Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität.