Du hast Lust Teil eines crossfunktionalen Teams zu werden und neue API-Produkte für unsere Businesspartner zu entwickeln? Dann freut sich der Komptetenzbereich „Produktmanagement“ auf deine Bewerbung. Wir entwickeln die API-Strategie für die TeamBank weiter und schaffen API-Lösungen für unsere Kunden.
 

Du gestaltest:
 

• In agilen Prozessen und enger Zusammenarbeit mit den involvierten Experten bist du die zentrale Schnittstelle zu den Produktbereichen in der Bank, aber auch dem Netzwerk von Partnern und Experten außerhalb
• Entwicklung und Management von marktgängigen Produkten gemäß API-/Business Partner Strategie
• Die Weiterentwicklung der API-Strategie und der API Produkte in Zusammenarbeit mit der Unternehmensstrategie
• Analyse und Bewertung der Auswirkungen längerfristiger Trends in dem Themengebiet API in Zusammenarbeit mit der Unternehmensstrategie
• Erhebung, Analyse und Management von Anforderungen an die API-Management-Landschaft und Stakeholder-Management
• Zusammenarbeit mit relevanten Bereichen (Schwerpunkt IT, Produktmanagement, Marketing und Vertriebs) und Mitwirkung in einem crossfunktionalem Team  
• Das Verständnis von APIs als Produkte in der Organisation aktiv verbreiten und kommunizieren

Du bringst mit:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbranche
• Alternativ eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Banken- bzw. Beratungsumfeld oder vergleichbare Qualifikation
• Grundsätzliches technisches Verständnis über APIs, API Management Plattformen und dafür, wie auf der Basis dieser Technologien neue Produkte entwickelt werden können
• Hohe konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Lösungs- und Kundenorientierung
• Erfahrung mit agilen Methoden und Techniken und komplexen IT-Systemlandschaften
• Hohes Interesse an technischen Trends
• Spaß daran, neue API-Produkte zu entwickeln und dabei innovative oder unkonventionelle Problemlösungen zu entwickeln
• Große Affinität und Interesse an der Technik sowie Lernbereitschaft in diesem Kontext (Tech-Savvy)
•  „Hands-on Mentalität“, große Nähe zu der Entwickler- und Tech-Community, aber mit der Fähigkeit, sich auf CEO/GF-Ebene bewegen und überzeugen zu können

Freu dich auf:

• Eine attraktive Vergütung verspricht jeder, wir setzen eine umfassende betriebliche Alters­vorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto für deinen Zusatzurlaub oder ein Sabbatical drauf
• Bei uns hast du die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten und deine Arbeits­zeiten flexibel zu gestalten
• Eine berufliche Weiterentwicklung besteht bei uns nicht nur aus Trainings, wir schicken Mitarbeiter (d/m/w) auf weltweite Learning Journeys
• Wir versorgen unsere Mitarbeiter (d/m/w) nicht nur mit Kaffee und Tee, sondern bieten darüber hinaus ein vielfältiges Sport- und Gesundheits­programm

Christoph Hellwig
Tel.: +499115390-2976
Personalmanagement

Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen –unabhängig von Geschlecht, Alter, ethischer Herkunft und Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität.