Du gestaltest:
 

• Die Verfahren und Prozesse zur Messung und Bewertung von Risiken, u.a. Liquiditäts-, Geschäfts- und Beteiligungsrisiko
• Die Konzeption und Umsetzung von rechtlichen Anforderungen an das Risikocontrolling sowie die Weiterentwicklung der aufsichtsrechtlichen Liquiditätsmeldungen
• Die Entwicklung und regelmäßige Prüfung der eingesetzten Methoden, Modelle und Risikodatenerstellungsprozesse
• Deinen Verantwortungsbereich und bist Ansprechpartner (d/m/w) für unsere Stakeholder (z.B. Treasury, Wirtschaftsprüfer etc.)
• Projekte und Initiativen in Deinem Verantwortungsbereich sowie die crossfunktionale Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie Data Analytics und IT
• Die Aufbereitung der Analyseergebnisse für Gremien, das Management und die Bankenaufsicht
  
   

Du bringst mit:
 

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Studienrichtung Wirtschaftswissenschaften, Mathematik/Physik oder ein vergleichbarer quantitativer Studiengang
• Idealerweise Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, z.B. im Risikocontrolling, -management oder Treasury
• Begeisterung an der Entwicklung und dem Umgang mit quantitativen und qualitativen Risikomodellen und -methoden
• Kenntnisse bei einschlägigen Programmiersprachen wie bspw. Python, SAS oder R wünschenswert
• Fähigkeit, auch komplexe Problemstellungen präzise und verständlich zu kommunizieren und gegenüber Entscheidungsträgern überzeugend zu vertreten
• Freude an der Arbeit im Team und dem Umgang mit zukunftsorientierten Methoden der Zusammenarbeit
   

Freu dich auf:

• Eine sichere Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsfähigen Unternehmen als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken
• Mehr als nur Gehalt: Eine attraktive Vergütung, dazu eine betriebliche Altersvorsorge mit umfassendem Zuschuss der TeamBank und ein Lebensarbeitszeitkonto für deinen Zusatzurlaub oder ein Sabbatical
• Flexible Entscheidungen bei Arbeitsplatz/-ort: Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch im innovativen easyCredit-Haus – wir arbeiten angemessen mit flexiblen Arbeitszeiten. Dein Team und du entscheidet. Dazu gibt's die Möglichkeit, bis zu 18 Tage im europäischen Ausland zu arbeiten
• Deine persönliche Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterentwicklungsangebote wie Entwicklungsdialoge, Karriereworkshops, interne und externe Hospitationen, Mentoring-Programme
• Freiräume für Körper & Geist: Regelmäßige Gesundheitstage, ein hauseigenes Fitnessstudio, Angebote von Mitarbeitenden für Mitarbeitende oder die Teilnahme an Sport- und Teamevents
• Individuelle Mobilitätslösungen: Ob beim Fahrrad-Leasing, dem Deutschland-Ticket oder dem Firmenwagen für unseren Vertrieb – die TeamBank macht dich mobil
• Eine zeitgemäße Ausstattung: Leistungsstarke Notebooks, aktuelle Software und für alle unsere Tekkies ein moderner Tech Stack

Christoph Hellwig
Tel.: +499115390-2976
Personalmanagement